Mission
& engagement

Fondé en 2018 par l’Institut et Haute École de la Santé La Source, la Haute École d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD) et l’École cantonale d’art de Lausanne (ECAL), le senior-lab est une plateforme d’innovation et de recherche appliquée dédiée à la qualité de vie des seniors. Ces trois hautes écoles sont membres de la HES-SO — Haute école spécialisée de Suisse occidentale.

En tant que living-lab, notre approche interdisciplinaire et participative nous permet de co-créer des solutions adaptées aux besoins des seniors. Dans ce sens, le senior-lab est membre du European Network of Living Labs (ENoLL), une association internationale à but non lucratif qui promeut les écosystèmes d’innovation centrés sur l’utilisateur.

Une mission d’intérêt public

Notre mission est de développer, valider et proposer des solutions concrètes et innovantes favorisant la qualité de vie des seniors, par le biais de collaborations et d’échanges entre nos différentes parties prenantes.

Axé sur les besoins et attentes des seniors, nous réalisons des activités de recherche et des projets qui contribuent à l’émergence d’innovation dans de nombreux domaines tels que par exemple l’habitat, la santé, le social ou la mobilité.

Notre approche collaborative, qui se veut agile et créative, nous permet d’intégrer les retours des seniors et des expert·es à chaque étape afin de développer des solutions qui répondent aux évolutions sociétales.

Pour en savoir plus sur nos méthodes participatives, vous pouvez vous référer à cet article scientifique de 2018 : The benefits and challenges of co-creation with seniors: an interdisciplinary social innovation project designed to improve quality of life.

Les personnes seniors jouent un rôle d’expert

Les seniors contribuent activement à façonner des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Grâce à leurs expertises et leurs expériences de vie, nos membres collaborent avec des partenaires publics et privés pour tester et affiner de nouveaux produits, services, assurant ainsi qu’ils répondent aux attentes concrètes de leurs générations.

Le croisement des compétences pour une approche globale des enjeux de projet

Une communauté force de propositions

La communauté constitue le cœur du senior-lab. Seniors et professionnel.les collaborent étroitement sur une multitude de projets. Ensemble, ils échangent des idées et proposent des thématiques de travail, tout en nouant des liens intergénérationnels. Cette dynamique collaborative favorise l’innovation et l’enrichissement mutuel, créant ainsi un environnement propice à l’épanouissement des initiatives au service des seniors.

Une équipe qui se développe au fil du temps

Le cœur du senior-lab repose sur un groupe de pilotage composé de trois représentant·es des hautes écoles fondatrices, ainsi qu’un groupe opérationnel de deux personnes en charge de la communauté, de la communication, et également impliquées dans les projets. Au fil des années, une équipe élargie s’est formée grâce aux différents projets de recherche, intégrant de nouveaux membres dont les compétences variées enrichissent et dynamisent les initiatives du senior-lab.